企業名稱：石家莊軍拓企業管理咨詢有限公司
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石家莊企業拓展意志訓練主要以軍事發展訓練的形式進行。目的是培養新人勤奮的精神、樸實的作風和團隊合作意識。
軍訓時間需要根據企業實際情況確定，但至少一周到一個月為宜。企業員工拓展培訓場景設計，通過創意獨特的專業戶外項目體驗，幫助參與者改變態度和心智模式，從而改 善行為，實現對美好生活的追求。如果時間太短，新員工本人還沒有進入年底的狀態。如果時間過長，員工會感到疲倦，企業的成本也會大幅增加。訓練期間，建議在夜間使用軍訓，同時使用應用開展各種活動，豐富生活，沖淡軍訓的無聊。例如，可以根據企業的實際情況開展演講比賽、辯論賽、小型聚會等活動，既可以加強新員工之間的熟悉和交流，又可以為企業找到一些優秀的人才。
拓展訓練公司認知培訓主要包括企業簡介、關鍵管理人員介紹、企業制度、員工守則、企業文化宣傳等。學習方式為集中培訓，由公司管理、人事、人力資源等部門提供。認知培訓主要是幫助新員工全面準確地了解企業，從而盡快找到自己企業的定位。
認知訓練期為 2 天。建議增加壹天，帶新員工參觀公司工廠或代表處，并安排座談交流。認知訓練結束后，必須進行認知測試，以增強員工的記憶力和對業務基礎知識的理解。職業培訓旨在幫助新員工，尤其是應屆畢業生完成角色轉換，成為專業員工。深圳企業發展是一個旨在幫助企業提升員工核心價值的培訓過程。通過培訓課程，企業人員的能力可以得到有 效發展。潛能提升和強化個人心理素質，幫助企業人員樹立高尚端莊的人格。其內容主要包括：社交禮儀、人際關系、溝通與談判、科學的工作方法、職業規劃、動機管理與情緒控制、團隊合作能力等。培訓方式為集中培訓，根據企業的實際情況，講師可以是內部的，也可以是外部的。
需要注意的是，職業培訓的形式必須多樣化，不能用于宣傳。盡量用互動的方式，讓新員工在互動的過程中了解自己學到了什么，讓我們在以后的工作中可以自由自在。當然，職業培訓后仍然可以進行考核，建議采用開放式考核方式，如試卷或情景模擬等。技能培訓主要是專業技能培訓，結合新員工將從事的工作。目前很多企業實行學徒制，這是技能培訓的一種形式。
